[AFFAIRES] Parler d’un modèle économique: la start-up
En Afrique du Sud, la ville du Cap est devenue « la ville des start-up ». Écoutez les personnes interviewées parler de ce modèle économique.
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► EXERCICE - Extrait de Afrique économie du 17 février 2022
► LEXIQUE
Le monde du travail : un lieu de travail partagé ; une organisation ; une start-up ; travailler ; embaucher ; une entreprise ; diriger ; une équipe ; un département ; gagner (un salaire) ; des conditions de travail ; être à la tête de ; un entrepreneur / une entrepreneuse ; fournir un service à ; faire une marge ; péricliter ; stratégique ; une compétence ; rentable ; créer une entreprise ; un professionnel / une professionnelle ; un secteur ; une taxe ; une procédure ; administratif / administrative.
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Le Watershed coche toutes les cases attendues d'un tel lieu : boutiques d'artisanat à la mode, café au lait de soja. En son cœur, sur une immense mezzanine, un lieu de travail partagé qui compte plus de 90 organisations inscrites, dont de nombreuses start up. Laura travaille au Workshop 17.
Il semble que cela soit effectivement un lieu central pour les start-up. Je pense que la communauté ici est très solidaire. Il y a beaucoup de ressources sur lesquelles les gens peuvent s'appuyer. Et puis le succès entraîne le succès.
Daniel, poncho rouge et badge autour du cou, est tout sourire. C'est un jeune éditeur vidéo. Il voit beaucoup d'avantages à travailler pour une start-up comme Digital Frontier Institute.
Ils m'ont embauché alors que je débutais et j'ai grandi avec l'entreprise. Deux ans après, je dirige une équipe à tout juste 24 ans, ce qui ne serait pas arrivé dans un autre contexte. Par exemple, si j'avais commencé dans la production de films publicitaires pour la télé, je serais « junior ». Et puis, vous pouvez facilement finir par diriger un département de production pour une entreprise où vous vous occupez de caméras qui coûtent un demi million de rands mais vous, vous gagnez moins de 10 000 rands par mois. La start-up semble le meilleur choix pour les conditions de travail.
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« Une nouvelle Californie », plaisante Fred Roed. Il est à la tête d'Heavy Chef, une plateforme d'apprentissage pour les entrepreneurs.
Je pense qu'en tant que start-up nous sommes capables d'aller vite, d'être agiles, de résoudre des problèmes sans demander la permission. Et donc, cela nous donne la possibilité de vraiment casser les codes et d'agir rapidement. C'est la différence avec une entreprise traditionnelle, qui fournit potentiellement un service à une petite audience et qui est heureuse de faire la même marge mois après mois. Alors qu'une start-up, elle, peut péricliter très vite. Elle peut aussi grandir de manière importante très rapidement.
Pour ce spécialiste, le choix du Cap par les entrepreneurs est stratégique.
Le Cap est une ville qui peut travailler avec les pays occidentaux, mais en même temps qui est très connectée au tiers monde. C'est donc une sorte de passerelle. Nous avons beaucoup de compétences ici. C'est très rentable d'y créer une entreprise et cela attire des individus très créatifs.
Un projet de loi, Le « Startup Act » est actuellement sur la table. Les professionnels du secteur espèrent un allègement de taxes ainsi qu'une simplification des procédures administratives pour la création de start-up. Charlotte Cosset, de retour du Cap, RFI.
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